葡京彩票娱乐 -公司举办杨杰事迹报告会 陈荣德出席并讲话

5月29日,公司在矿区企业文化中心举办了以“在学习创新奉献中创造出彩人生”为主题的杨杰事迹报告会。党委书记、董事长陈荣德出席报告会并讲话。

杨杰,现为淮北矿业集团工匠大师工作室高级工程师、高级技师,兼职安徽省职工技术协会副会长,中国职工技术协会会员,省学术和技术带头人,党的十八大、十三届全国人大代表。参加工作以来,他从初中文化起步,立足岗位努力自学文化知识,不断提高技术水平,围绕制约企业安全高效生产的技术难题,执着专注进行技术攻关创新,取得了诸多创新成果。先后获得“全国劳动模范”“全国五一劳动奖章”“中国好人”“全国技术能手”“同煤杯•第二届感动中国矿工十大杰出人物”“中华技能大奖”“全国知识型职工十佳标兵”“全国职工自学成才十佳标兵”等40多项省部级以上荣誉称号。是安徽省唯一获得“中国高技能人才十大楷模”的职工,也是安徽省唯一破格直接从技师通过答辩考评获得高级工程师的职工。成为工匠大师、高技能人才后,他心怀感恩,回报企业,以“杨杰讲堂”为平台,以培养人才、解决生产技术难题为目标,把自己在生产实践中积累的经验、方法毫无保留地与大家分享,充分发挥了示范、引领、传承、辐射作用。“杨杰讲堂”成为了安徽省唯一一家首批国家级 “技能大师工作室”。

报告会上,杨杰用朴实的语言、鲜活的事例,从学习、创新和感恩企业等方面,讲述了自己从普通电工成长为工匠大师的经历,介绍了杨杰讲堂、工匠大师工作室在职工技术技能动态重塑过程中的价值与作用,分享了学习新技术的方法,以及成功的体会与感悟。他认为,绝活来自持之以恒的学习和训练,工作是创新的源泉,持续提高实训质量是创新的契机,攻克技术难题是创新的实践。他鼓励大家,机遇是留给有准备的人的,终身学习是人生成功的必要条件。但求学习,莫问前程,机会终究会到,关键是我们要永不言弃。要想抓住机会,永远要准备、准备、再准备。杨杰还高度评价了我公司大兴学习之风举措和带来的新变化,祝福我公司这条大船乘学习之风破浪远航。整场报告生动感人、发人深思、催人奋进,使大家深受教育和鼓舞。

报告会上,公司聘任杨杰为高技能人才培养指导顾问。依托其品牌资源优势,对公司在实施工匠引领、培育高技能人才方面给予指导、支持。在热烈的掌声中,陈荣德为杨杰颁发了聘任证书。

全国煤机大工匠、铁岭市特等劳动模范、大兴矿综检车间技术员孙杰,代表公司工匠及技师向杨杰献花,表达敬意与感谢。

陈荣德在讲话中对杨杰的报告给予高度评价,他认为杨杰老师的报告语言朴实、生动,内容接地气。只有初中学历的他,通过坚持不懈地学习,从普通技工成长为一名高级工程师,我们深感钦佩、深受启迪。

陈荣德强调,公司上下要继续大兴学习之风。杨杰老师之所以取得今天的成绩,就是坚持学习、学习、再学习。他坚信终生学习是人生成功的必要条件,他把别人喝咖啡和聊天的时间都用于学习,为我们树立了很好的学习典范。当前,煤炭行业发展十分迅猛,新技术、新成果层出不求,智能化开采已成为时代发展趋势,迫切需求高技能人才。我们必须以杨杰为榜样,树立正确的人生观、价值观,树立终生学、时时学的理念,时刻保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的学习态度,立足本职、钻研技术、感恩企业、忠诚担当,为公司高质量发展贡献全部的智慧和力量。

陈荣德强调,企业要想高质量发展必须依靠科技进步,企业的竞争归根结底是人才的竞争。我们必须要通过学习培训,打造一支高素质的员工队伍。要高度重视培训工作,学习借鉴淮北矿业集团“党管培训”成功经验,发挥党建服务企业中心工作的作用,克服当前培训工作思路不开阔、系统不完善、规格偏低、师资力量薄弱、教学设备滞后、教学手段单一等短板,不断完善培训机制,创新培训方式,夯实培训基础,丰富培训内容,提高培训质量,适应矿山智能化建设对员工素质的要求,迎接采矿技术革命的新挑战。

公司副总经理王庭臣主持会议。

公司分管党群、生产、安全的副总以上领导,公司宣传部、安监局、人力资源部、工会、组织人事部副处级以上领导及相关人员,基层单位党政正职、纪委书记、工会主席、安监处长、宣传部长、工会副主席、团委书记、安监处副处长、人事科长、培训部门负责人,省、市、公司级“工匠”、青工技术骨干,技师学院全体教师,共计430人参加报告会。域外单位设分会场,通过视频聆听报告。

当天下午,杨杰来到辽北技师学院,与公司电气专业大师工作室成员和各单位电气技师代表进行了分享交流。杨杰就与会人员提出的大师工作室的工作方法、技师素质提升途径,以及在实际工作中遇到的困惑和问题等进行了深度交流。

前日,杨杰还到大兴矿参观了孙杰创新工作室和辽北技师学院大师工作室和实训基地。